您可能面临※的困惑
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?个人绩效都不错,组织绩效和战略目■标不达标。
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网信购彩咨询以战略为导向,预算为依据,职责为基础构建企业组织绩效管理体系。通过全面审视企业的经营和管理,制定支撑目标的指标体系,并审查指标值统计的成本与效率,避免绩效流于⌒形式。

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