• ?   课程背景

       随着中央和地方各项改革举措的落地和推进，我国国有企业改革正逐步进入深水区。其中，建立健全与劳动力〗市场基本适应、与企业经济11选5复式胆拖计算器效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长内蒙古体彩11选5走势图机制是国企薪酬分配制度改革＠ 的重要组成部分，也是有效增强国有企业活力和动力、进一步促进国有企业高质量发展、持续推动国有资本做强做优做大的重要举措。

       “十四五“规划时11选5多少钱一注期将是我国国有企业深化改革的辽宁体彩11选5走势图重点时期 。在这期间，完善国有企业工资决定机制，是推动国有资本做大做强的关内蒙11选5遗漏走势图键一环，能促进收入分配11选5买3中3多少钱向更加合理、更加有序的方向发展。

• ?   课程收益

1、如何理解工资决定机制改革对国11选5 任选七企深化改革的重要性？

2、如何总结借11选5前三走势图河北鉴“十四五”规划时期内企业的改革经验并在实践中自如运用？

3、如何基于企业发辽宁11选5展需求和实际情况，明确企业工资决定11选5胆拖玩法规则机制改革的顶层设计？

4、如何々把握改革实践的关键要素、实现ξ　改革方案的有效落地？